Populairste thema's
Sollicitatiegesprekken
Doelstelling
Een nieuwe medewerker selecteren is geen eenvoudige opdracht. Waarop ga je letten bij de beoordeling van een sollicitatiebrief? Wat is het verschil tussen een sollicitatiebrief en een motivatiebrief? Hoe kom je te weten wat iemands echte motivatie is? Hoe ontmasker je "professionele sollicitanten". Welke types van vraagtechniek bestaan er om kandidaten te analyseren? Is het positief of niet dat een kandidaat snel overgaat tot het zich bevragen over uw (extra) legale voordelen? Ga je van in het begin ook reeds peilen naar zijn/haar potentiëlen voor eventuele doorgroeimogelijkheden of beoordelen we dat later?
In opdracht van hogescholen, universiteiten en studentenorganisaties, geeft MoonsManagement ook lezingen over tips i.v.m. solliciteren met als titel: "van advertentie tot gesprek".
Werkwijze
In deze interactieve training worden aan de hand van enkele theoretische beschouwingen alle bovenstaande elementen tijdens rollenspelen ingeoefend. Van de deelnemers wordt er uiteraard een actieve deelname verwacht. Vanzelfsprekend kan er gewerkt worden aan de hand van een lopende sollicitatieprocedure en kan er concreet gescreend worden.
U kan MoonsManagement ook inschakelen om actief deel te nemen tijdens lopende sollicitatieprocedures.
Wat MoonsManagement niet aanbied is een totaalpakket: van jobdescription over het opstellen van een advertentie tot het kiezen en voorstellen van kandidaten. Dit valt buiten ons werkdomein, we verwijzen daarvoor graag naar selectie- & headhuntingbureaus. Voor dergelijke dienstverlening adviseren we u de heer Dirk Mertens via www.iuxta.be.
Thema
De thema's die aan bod komen zijn erg afhankelijk van de ervaring van uw medewerkers tijdens sollicitatieprocedures, onderstaand een kort overzicht van de topics die zeker aan bod komen:
- sollicitatie- versus motivatiebrief
- CV-analyse
- waar bent u precies naar op zoek?
- waar bent u in de toekomst naar op zoek?
- checklists tot analyse
- 2 types bevragingstechnieken
- motivatieanalyse
- real-live-testing