Home Contact

Praktijkgerichte trainingen in communicatie en managementvaardigheden

MoonsManagement: Rik Moons

Spreken voor publiek

Doelstelling

Aanleren van technieken om een luisterend publiek beter, overtuigender en boeiender toe te spreken. Nuttig voor toespraken voor klanten, verdedigen van business plans aan corporate of aandeelhouders, houden van politieke toespraken enz. Maar ook nuttig voor leerkrachten/docenten die hun lesstijl en aanpak willen bijsturen.

Onderschat de impact niet van een uiteenzetting aan medewerkers, klanten of studenten tijdens grote evenementen of de verdediging van uw bedrijfsplannen aan het corporate management. Het is gebruikelijk dat kader- en directieleden zich één of meerdere dagen laten coachen voor die ene belangrijke speech!

 
 

Werkwijze

 Kan individueel of in groep getraind worden, ideale groepsgrootte is individueel of tot 5 à 6 personen. Via modulaire aanpak kunnen meerdere groepjes gezamelijk getraind worden. Uiteraard biedt een kleinere groep een individuelere aanpak. Van de deelnemers wordt een actieve inzet tijdens de trainingen verwacht.

De trainingsduur bedraagt 1 à 2 dagen afhankelijk van de groepsgrootte, de reeds bestaande ervaring of specifieke problemen zoals: faalangst, beperkte talenkennis (medewerkers met een andere moedertaal), onervarenheid in microfoongebruik, voor het eerst op een podium, voor een aula, enz.
Eventueel kan er in een tweede fase gewerkt worden rond reeds bestaande presentaties die meermaals aan medewerkers of (potentiële) klanten moeten gegeven worden.
 
Een lezing zonder training over dit onderwerp is ook mogelijk: als interessante topic of publiekstrekker voor bijeenkomsten met (potentiële) klanten, tijdens seminaries, ...

Thema

 Thema’s die aan bod kunnen komen:

  • Voorbereiding
  • Inleiding
  • Stemgebruik
  • 4 stilte technieken
  • Audiovisueel materiaal
  • Verplaatsen in de zaal
  • Contact houden: verplaatsingen & oogcontact
  • Hoogtepunten creëren
  • Rekentabellen en grafieken voorstellen
  • Non-verbaal gedrag
  • Benadrukken van essenties en aantallen
  • Bullet-point en telegramstijl-gedrag
  • Gebruik en misbruik van laserpointers